Vanaf juli meer loon voor zorgpersoneel
De meerderheid van het personeel in de zorginstellingen gaat vanaf 1 juli meer verdienen. Die loonstijging geldt zowel voor het personeel van ziekenhuizen en thuisverpleging, als die van de woonzorgcentra.
Concreet worden de loonbarema's die bepaald worden door IFIC, het Instituut voor Functieclassificatie, vanaf 1 juli voor 100 procent ingevuld. Dat barema zou volgens de projecties voordeliger zijn, op basis van de resterende loopbaan, voor meer dan 80 procent van de werknemers in sectoren die onder het federale niveau vallen.
Het IFIC meldt dat er voor de Vlaamse sectoren nog een laatste berekening gemaakt wordt, maar het percentage voor wie het barema voordeliger uitkomt zou nog hoger liggen dan bij de federale sectoren.
Lid van IFIC-systeem
De verhoging geldt niet per se voor iedereen, maar enkel voor zij die in het IFIC-systeem instappen. De keuze is vrij, maar wie voor het nieuwe systeem kiest, doet dat wel definitief. Voor de federale sectoren koos de helft van de werknemers in 2018 al voor IFIC.
Voor die loonsverhoging maakte de federale regering vorig jaar 500 miljoen euro vrij. Tegelijk werd er ook 100 miljoen euro vrijgemaakt voor verbeterde arbeidsomstandigheden.
Gemiddeld gaat het personeel in de ziekenhuizen er met 6 procent op vooruit, lieten werkgevers en werknemers midden juni nog weten.
Akkoord eind vorig jaar
Ook in de woonzorgcentra en andere instellingen die onder de Vlaamse bevoegdheid vallen komt er meer loon. Daarover werd eind vorig jaar een akkoord bereikt, dat inhoudt dat de Vlaamse regering elk jaar 577 miljoen extra vrijmaakt, waarvan er 412 miljoen voorzien is voor extra koopkracht.
"De inspanning die we leveren, is vergelijkbaar met de inspanningen die de federale regering geleverd heeft voor de ziekenhuizen", zei bevoegd Vlaams minister Wouter Beke bij de aankondiging.
