Nieuws

Mat­thi­as Die­pen­dae­le (N‑VA) ruilt bureau in voor werk­vloer bij Deny Logis­tics in Menen

Je moet ingelogd zijn om gratis livestreams en video’s te kunnen bekijken.

Groot bezoek dinsdag bij logistiek bedrijf Deny Logistics in Menen. Vlaams minister-president Matthias Diependaele (N-VA) ruilde voor een Voka-zomerstage zijn bureau in Brussel in voor de werkvloer. Hij kreeg er een blik achter de schermen en ging in gesprek met de bedrijfsleiders over de uitdagingen waarmee het bedrijf kampt.

Als kind droomde Vlaams minister-president Matthias Diependaele ervan om vrachtwagenchauffeur te worden. Dinsdag komt die droom weer heel even dichterbij tijdens een zomerstage bij Deny Logistics uit Menen.

"Wij zijn een logistieke dienstverlener met specialisatie in de opslag van verpakte chemicaliën", vertelt Bertrand Deny, CEO van Deny Logistics. "Daarvoor beschikken we over terrein van 30.000 m², een 40-tal medewerkers. Wij ontzorgen eigenlijk onze klant zowel over douane, transport en opslag."

Op terrein gaan

Vandaag dus geen vergaderzaal in Brussel voor Diependaele, maar de werkvloer in Menen, en dat levert gesprekken op die beide partijen iets kunnen bijbrengen. "Ik geloof echt niet in politici die alleen maar vanuit het parlement proberen te sturen", klonk het bij Diependaele.

Matthias Diependaele (N-VA) ruilt bureau in voor werkvloer bij Deny Logistics in Menen

"Het is belangrijk om op het terrein te gaan, om geconfronteerd te worden met die uitdagingen, om dat te horen en er mee in overleg te gaan. Er dan ook mee aan de slag te gaan in Brussel, en dat is weldegelijk wat wij proberen te doen."

Noord-Frankrijk

Een belangrijke uitdaging voor de arbeidsmarkt is de toenemende concurrentie uit Noord-Frankrijk. Ongeveer één op de vier werknemers in de regio woont daar. Maar werken in eigen streek wordt daar alsmaar aantrekkelijker.

"Er beweegt heel wat in Noord-Frankrijk. Vlaamse bedrijven die zich daar gaan vestigen, ook een aantal investeringen in nieuwe technologieën en batterijfabrieken die daar gevestigd worden. Wij voelen daar wel die hete adem in onze nek, maar wij proberen ons nog altijd aantrekkelijk voor te stellen als werkgever en dat lukt nog wel aardig. Maar we moeten op dat gebied een tandje bijsteken."

Dat zal volgens Diependaele op een andere, innovatieve manier moeten. “We gaan meer moeten automatiseren, meer digitaliseren en zorgen dat we meer toegevoegde waarde kunnen creëren met minder mensen. Dat zijn zaken waar we sowieso op moeten inzetten, maar daar proberen wij met de Vlaamse regering ook werk van te maken."

De redactie

Taalfout opgemerkt?

Heb je een taal- of schrijffout opgemerkt in dit artikel?