De Lijn betreurt aangekondigde staking aan de kust, maar personeel “is het beu”
Het gemeenschappelijk vakbondsfront organiseert op woensdag 14 augustus een staking aan de kust en in de Westhoek. De vakbonden dreigden vorige week al met een staking en zetten die plannen nu door na een mislukt overleg. De Lijn betreurt de staking.
De directie en vakbonden hielden op 7 augustus nog een overleg, maar kwamen niet tot een akkoord. De vakbonden haalden vorige week al verschillende pijnpunten in de arbeidsomstandigheden aan. Volgens hen "minimaliseert" de directie die. De vakbonden willen dat de directie harder optreedt tegen gevallen van zinloos geweld en dat de aanslepende problemen worden aangepakt.
De Lijn betreurt staking tijdens drukke vakantie
"Helaas is men niet voor alle aangehaalde punten tot een vergelijk gekomen en heeft het vakbondsfront beslist om de stakingsactie door te zetten. De directie betreurt dat zo het drukke vakantieverkeer zal verstoord worden", klinkt het bij De Lijn.
De Lijn zal op 14 augustus een alternatieve dienstverlening voorzien. "Deze zal beschikbaar zijn vanaf 12 augustus in de loop van de dag op de website van De Lijn. De alternatieve dienstverlening is ook te vinden via de routeplanner, haltepagina of lijnpagina", klinkt het. In de routeplanner zal te zien zijn welke ritten bediend worden.
Chauffeurs zijn het beu
Ook de vakbonden zijn teleurgesteld dat er geen oplossing uit de bus kwam tijdens het overleg. "We hadden gehoopt dat er een opening zou zijn, maar die was niet groot genoeg om over te gaan tot verder overleg en om af te zien van een staking", zegt Stan Reusen (ACOD TBM). "We vragen een substantiële extra inspanning om chauffeurs aan te werven en die is voorlopig onvoldoende."
Volgens de vakbond kwam de vraag tot staken van op de werkvloer. "De mensen zijn het echt beu. Er wordt te veel tijd en energie geïnvesteerd in kleine zaken. Zo worden chauffeurs gecontroleerd of ze hun fluohesje wel juist aanhebben en wordt er met een speedgun gemeten of de toegelaten snelheden wel worden nageleefd. Er zou beter tijd en energie gaan naar het personeelstekort en de uitbetaling van overuren."
