Een carrièreswitch op de werkvloer
De 'war of talent' lossen ze bij het lokaal bestuur De Panne op - op een creatieve manier. Ze bieden medewerkers kansen aan om iets totaal anders te doen en ze trachten zo openstaande vacatures ingevuld te krijgen met gemotiveerde collega's. Els Hennebel kreeg de kans om werken en studeren te combineren, en maakte zo de overstap van de poetsdienst naar de kinderopvang.