Vol­gend jaar eer­ste ingre­pen in oplei­dings­aan­bod volwassenen

Zuhal Demir (N-VA) zei vorig jaar al dat er te veel overlap is tussen de aanbieders. Ze verklaarde te willen snoeien in het aanbod van opleidingen die door zowel Syntra, VDAB als het volwassenenonderwijs worden aangeboden. Met uitzondering van de noodzakelijke opleidingen die tot knelpuntberoepen leiden, wil ze de cursussen in de toekomst liefst door de privé georganiseerd zien, zei ze toen in het parlement.

Competentiekompas

Vanaf 2027 komt er een jaarlijks competentiekompas, dat in kaart brengt welke vaardigheden bedrijven vandaag en de komende jaren nodig hebben. Dat moet helpen bepalen waar nieuwe opleidingen nodig zijn, welke bestaande opleidingen moeten worden aangepast en waar het aanbod beter op elkaar kan worden afgestemd. De drie aanbieders krijgen de opdracht om op regionaal niveau te overleggen. 

"Dat betekent niet dat elke gelijkaardige opleiding moet verdwijnen", stelt Demir. "Een opleiding voor werkzoekenden kan een ander doel dienen dan een opleiding voor werknemers die zich bijscholen. Ook bereikbaarheid speelt een rol. Het is wel de bedoeling dat aanbieders kunnen verantwoorden waarom ze afzonderlijk opleidingen organiseren wanneer samenwerking mogelijk is."

Kort en flexibel

Daarnaast moeten er meer korte en flexibele opleidingen komen, vindt ze. "Een cursist moet bijvoorbeeld eerst de vaardigheden kunnen leren die nodig zijn om aan de slag te gaan en later verder kunnen studeren om een volledige beroepskwalificatie te behalen. Ook opleidingen van verschillende aanbieders moeten combineerbaar zijn, zodat cursisten niet telkens opnieuw moeten beginnen."