Kortrijks bedrijf zet geld in op werknemers: 7.500 euro voor wie vertrekt na drie maanden
Het Kortrijkse accountancy- en auditkantoor Vandelanotte belooft een vertrekpremie van 7.500 euro aan werknemers die na 3 maanden willen vertrekken. Dat doen ze uit overtuiging dat hun werknemers voor geen geld weg zouden gaan.
"Wanneer je moet kiezen tussen een job bij Vandelanotte of 5000 euro, kies je voor de job", klinkt het bij het bedrijf. De werkgever is er zelfs zo van overtuigd dat het letterlijk geld wil inzetten. "Wanneer we een nieuwe collega aannemen, geven we die de kans om na een, twee of drie maanden te vertrekken als het toch geen match is."
Aanwervingscampagne
De concrete deal is 2.500 euro bij een vertrek na een maand werken, 5.000 euro na twee maanden en 7.500 euro als je na drie maanden toch vertrekt. De bedragen zijn onderdeel van een aanwervingscampagne.
Dat het bedrijf zo veel vertrouwen heeft in zichzelf, komt door een anonieme enquête die ze afnamen bij de werknemers. "Zij gaven aan dat ze het fijn vinden om bij ons te werken en voor geen geld weg zouden willen. Om de proef op de som te nemen, besloten we om dit letterlijk te testen."
Taalfout opgemerkt?
Heb je een taal- of schrijffout opgemerkt in dit artikel?