De stad Brugge is gewonnen voor een hedendaags rekruteringsbeleid en gaat daarom met online-selectietesten aan de slag voor de aanwerving van administratieve medewerkers.
Kandidaten zullen van thuis uit een aantal computertesten kunnen uitvoeren die naar hun vaardigheden en redeneervermogen peilt. "In het verleden werden alle kandidaten uitgenodigd om hun schriftelijke proef te kunnen afleggen. Alle schriftelijke proeven werden door een jury verbeterd. Kortom, een enorm arbeids- en tijdsintensief proces", zegt schepen van personeel Minou Esquenet.
Vanuit de luie zetel
Alle kandidaten die een cv-screening goed doorstonden, krijgen een uitnodiging tot het afleggen van 2 PC-testen. Ze krijgen daarvoor een aantal dagen de tijd en kunnen dit dus thuis stressloos inplannen op een voor hen geschikt moment. Kandidaten die thuis niet over internet beschikken, kunnen terecht in de dienst Personeel en Organisatie. De twee testen zijn tijdsgebonden en er is technische ondersteuning voorzien.
