Bijna vier op de tien familiebedrijven die al aan hun opvolging moeten denken, weten nog niet of de leiding in de toekomst binnen de familie blijft, of als ze dagelijkse leiding uit handen zal geven of het bedrijf zal verkopen.
Dat blijkt uit een rondvraag van het Instituut voor de familiebedrijven. En die cijfers baren het instituut zorgen. Ongeveer vier op de tien bedrijven kiezen voor familiale opvolging, waarbij de familie effectief het bedrijf leidt. Eén op de 10 kiest voor familiale controle met een externe bestuurder, één op de tien verkoopt. Maar bijna 4 op de 10 heeft geen zicht op hoe de opvolging zal verlopen. Het instituut polste voorts naar de verzuchtingen van de familiebedrijven. Het vinden van goed personeel is het grootste probleem, net als de hoge loonkosten en de complexe papierwinkel.
(Foto: www.brouwerijdebrabandere.be)
Taalfout opgemerkt?
Heb je een taal- of schrijffout opgemerkt in dit artikel?
